بناء قدرات خمس منظمات محلية تعمل في مجال الوقاية من التطرف العنيف PVE في محافظة ديالى

تستمر أنشطة برنامج تعزيز الذي تنفذه مؤسسة حباء للتنمية المستدامة بالشراكة مع مؤسسة اشور العراقية للإغاثة والتنمية والممول من الصندوق العالمي لمشاركة المجتمع وقدرته على الصمود GCERF، ضمن جهود مؤسسة اشور العراقية في بناء قدرات 17 منظمة عراقية محلية في الجوانب التقنية والتشغيلية ,حيث تم . ويهدف البرنامج إلى تدريب موظفي هذه المنظمات لتعزيز مهاراتهم وزيادة كفاءتهم في مواجهة التحديات المتزايدة في هذا المجال.
بقيادة المدرب والخبير في مجال التطرف العنيف وبناء السلام المستدام الاستاذ نينب لاماسو أقيمت هذه الدورة التدريبية على مدى ثلاثة أيام، في الفترة من 20 اكتوبر إلى 22 اكتوبر 2024. وتضمن البرنامج عدة جلسات مكثفة غطت موضوعات مختلفة تتعلق بتنمية مهارات وكفاءة العاملين في مجال الوقاية من التطرف العنيف ، حيث تناولت الجلسات مواضيع تتعلق بتنمية مهارات الموظفين والاجراءات الخاصة بآليات تحديد المناطق المتضررة من التطرف وطرق معالجة التطرف واساليب تنفيذ برامج الادماج. وبناء السلام والتمكين وتعزيز التعايش السلمي
#مؤسسة_حباء_للتنمية_المستدامة
Arabic – English
The activities of the Strengthening Program, implemented by the Hebaa in partnership with Iraqi Ashor Foundation for Relief and Development and funded by the GCERF, continue as part of the efforts of the Iraqi Ashor Foundation to build the capacities of 17 local Iraqi organizations in technical and operational aspects, where the capacities of five local organizations working in the field of preventing violent extremism (PVE) were built in Diyala. The program aims to train the employees of these organizations to enhance their skills and increase their efficiency in facing the increasing challenges in this field.
Led by the trainer and expert in the field of violent extremism and sustainable peacebuilding, Mr. Ninib Lamasso, this training course was held over three days, from October 20 to October 22, 2024. The program included several intensive sessions that covered various topics related to developing the skills and efficiency of workers in the field of preventing violent extremism, as the sessions addressed topics related to developing the skills of employees and procedures for mechanisms for identifying areas affected by extremism, methods of addressing extremism, and methods of implementing integration programs. Building peace, empowerment and promoting peaceful coexistence. #Hebaa_Foundation_for_Sustainable_Development