!
في إطار السعي لتعزيز قدرات الشباب وتزويدهم بالمهارات اللازمة لدخول سوق العمل بثقة وتميّز، بدأت اليوم مؤسسة حباء للتنمية المستدامة وبالشراكة مع مؤسسة آشور العراقية للإغاثة والتنمية سلسلة تدريبات ريادية مميزة وتدريبات حول مهارات التوظيف ضمن مشروع “تعزيز” بتمويل من الصندوق العالمي لمشاركة المجتمع وقدرته على الصمود وبالتعاون مع مديرية العمل والشؤون الاجتماعية – قسم العمل والتدريب المهني.
مدة التدريبات الريادية ثلاثة اسابيع لمجموعة ٦٠ مشارك حيث يحضر في الاسبوع الاول 20 شابًا وشابة من مختلف مكونات محافظة ديالى في تدريبات عملية هادفة، قُسّمت إلى مجموعتين: إدارة المشاريع التجارية: تدريب متخصص لتمكين 10 مشاركين من إطلاق وإدارة مشاريعهم بنجاح ومهارات التوظيف: تدريب عملي لتمكين 10 مشاركين آخرين من تحسين قدراتهم المهنية ودخول سوق العمل بثقة.
نحن ملتزمون بتمكين الشباب من خلال تزويدهم بالمهارات العملية والمعرفة التي تؤهلهم لتحقيق الاستقلال المهني والمساهمة في بناء مجتمع قوي ومتطور، حيث نؤمن بأن الاستثمار في الشباب هو استثمار في المستقبل، وهذه التدريبات ليست مجرد خطوة نحو العمل بل بداية لتغيير حياتهم وإحداث تأثير إيجابي على المجتمع ككل.
– Empowering Youth: The base for Building a Prosperous Future!
In the context of seeking to enhance the capabilities of youth and provide them with the necessary skills to enter the labor market with confidence and distinction, today Hebaa Foundation for Sustainable Development, in partnership with the Ashur Foundation for Relief and Development, began a series of distinguished entrepreneurial trainings and trainings on employment skills within “Tazeez” project, funded by the Global Fund for Community Participation and Resilience, and in cooperation with the Directorate of Labor and Social Affairs – Department of Labor and Vocational Training.
The duration of the entrepreneurial trainings is three weeks for a group of 60 participants, where 20 young men and women from various components of Diyala Governorate attend the first week in purposeful practical training, divided into two groups: Business Project Management: Specialized training to enable 10 participants to successfully launch and manage their projects, and Employment Skills: Practical training to enable 10 other participants to improve their professional capabilities and enter the labor market with confidence.
We are committed to empowering young people by providing them with practical skills and knowledge that will enable them to achieve professional independence and contribute to building a strong and advanced society. We believe that investing in young people is an investment in the future, and these trainings are not just a step towards work, but rather the beginning of changing their lives and making a positive impact on society as a whole.